O nas
Great
attitude towards business
Talent
seekers
House
built on solid foundations
Indywidualne podejście do klienta, profesjonalizm i zaangażowanie
Każdy z członków zespołu GTH jest maksymalnie zaangażowany w swoją pracę. Projektów nie traktujemy masowo- każdy z nich stanowi dla nas oddzielne wyzwanie. Ściśle współpracujemy z naszymi klientami, aby dogłębnie zrozumieć, jak funkcjonuje ich organizacja. Dzięki temu kandydatów dopasowujemy nie tylko do konkretnego stanowiska, ale także do długoterminowej strategii firmy oraz aktualnej sytuacji ekonomicznej.
Wyszukanie i pozyskanie najlepszych kandydatów na rynku
Wiemy, jak odnaleźć pracowników, którzy są kompetentni, doświadczeni i inteligentni emocjonalnie. Poznajemy naszych kandydatów: Jakie są ich unikalne atuty? Skąd czerpią motywację do pracy? Jakie pokonali trudności na ścieżce swojej kariery? Jakie są ich zawodowe aspiracje? Gwarancję skuteczności stanowi nasza procedura GTHfit, dzięki której zawsze utrzymujemy najwyższe standardy.
Specjalistyczna wiedza i wieloletnie doświadczenie
Poszukiwanie pracowników o wysokich kwalifikacjach to wyzwanie dla każdej firmy. Dzięki doświadczeniu w branży jesteśmy w stanie zminimalizować potencjalne ryzyko związane z zatrudnianiem nowych osób na stanowiskach kluczowych dla naszego klienta. Wiele lat pracy w branży rekrutacyjnej, także na stanowiskach operacyjnych, sprawiło że mamy dogłębną wiedzę na temat wymagań i procedur obowiązujących w wiodących polskich firmach oraz międzynarodowych korporacjach. To właśnie dlatego jesteśmy w stanie zapewnić najwyższą jakość naszych usług.
Luiza Krupa
Od kilkunastu lat zdobywam swoje doświadczenie w obszarach dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, spełniając się zawodowo. Najpierw, pracując w międzynarodowej korporacji na stanowisku HR Managera, gromadziłam cenną wiedzę na temat procesów zachodzących wewnątrz organizacji. Dzięki temu wiem, jakie są wymagania, zasady i procedury obowiązujące w dzisiejszych przedsiębiorstwach. Z maksymalnym zaangażowaniem wykorzystuję wówczas zdobyte umiejętności, a także wciąż rozwijam zakres swoich kompetencji. Zrealizowałam liczne projekty rekrutacyjne typu Executive Search. Pomagałam moim klientom oceniać siły i słabości menedżerów przeprowadzając wiele Assessment i Development Centre. Aby jeszcze wnikliwiej oceniać kwalifikacje, zdobyłam certyfikaty testów psychometrycznych Insights Discovery oraz Facet 5. Chociaż moją specjalizacją jest rekrutacja w branży farmaceutycznej, chętnie przyjmuję zlecenia także dotyczące innych branż. Dzięki ścisłej współpracy z klientem potrafię znaleźć kandydatów, którzy spełniają oczekiwania, nawet te najbardziej wygórowane.
Zapraszam do współpracy!